(RE) donner sa chance pour offrir
de nouvelles perspectives
Un employé dans
mon entreprise a
besoin de soutien
Vous aussi pouvez être là pour eux
Vous connaissez des difficultés en entrepreprise avec une personne souffrant d’une maladie ? Vous avez peut-être la possiblité d’engager une personne en réinsertion professionnelle? hls sera à vos côtés en vous accompagnant également dans cette belle aventure humaine.
Nous évaluons les risques, prenons en charge l’évaluation du projet professionnel, la gestion du recrutement et le suivi de dossier pour un bon déroulement de la collaboration.
hls s’engage à trouver des solutions constructives pour une réintégration dans le monde du travail. Ensemble, nous renforçons la capacité professionnelle de nos clients tout en tenant compte de leurs limites et de leur état de santé.
hls est soutenue dans sa mission par un bon réseau de petites et moyennes entreprises (PME) partenaires dans toutes les régions de Suisse. Ainsi, nous pouvons trouver des niches d’emplois proches de chez nos clients.
Quel est le rôle de hls ?
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Intégration sur mandat de la personne concernée
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Clarifier quand et où une formation avancée dans des activités adaptées est possible
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Conseiller l’entreprise lors de l’analyse du poste de travail et du reclassement
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Coaching de carrière et assistance professionnel pour un nouveau placement
Négociations avec les entreprises et les assureurs -
soutenir les personnes intégrées dans leur nouveau poste
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Gestion des dossiers pour les questions administratives et existentielles
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Contacts avec les employeurs, les centres de traitement, l’assurance d’indemnités journalières, AI, et ORP
Quels résultats ?
- Chaque année, nous générons un revenu à valeur ajoutée d’une grande importance sociale et économique
- De 2017 à juin 2020, environ 60 % des cas d’intégration ont abouti à une réussite
- Les clients ont retrouvé un emploi dans leurs crises de vie
- les salariés (RE) placés ont pu à nouveau assurer leur existence
- les personnes guidées ont retrouvé une nouvelle joie de vivre et leur dignité
la qualité de vie des malades et de leurs proches a été améliorée
La gratitude et l’appréciation de notre clientèle sont la motivation principale qui nous permet d’accepter les défis quotidiens.