Unternehmen / Arbeitgeber

Menschen eine zweite Chance geben

Die berufliche Reintegration eröffnet KMU die Möglichkeit, motivierte Talente zu gewinnen und zugleich soziale Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie dabei, Menschen nach einer Krankheit, einem Unfall oder anderen herausfordernden Lebensphasen wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Ihre Vorteile:

  • Fachkräfte sichern: Nutzen Sie die Potenziale motivierter Arbeitskräfte mit einzigartigen Erfahrungen.
  • Professionelle Begleitung: Wir unterstützen Sie in allen Schritten – von der Planung bis zur Integration – und helfen bei der Nutzung von IV-Förderleistungen.
  • Starkes Engagement: Positionieren Sie sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber und stärken Sie Ihr Image.
Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne unverbindlich.

Gemeinsam
Perspektiven schaffen

Case Management

Ein Unfall oder eine Krankheit kann das Leben grundlegend verändern. Dann ist es entscheidend, dass alle Kräfte gemeinsam daran arbeiten, die Rückkehr in einen geregelten Alltag zu ermöglichen. Für das erfolgreiche Comeback unserer Klientinnen und Klienten setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzteschaft, Kliniken, Psychologen, Institutionen, Arbeitgebern und weiteren Partnern.

Das Case Management der hls basiert auf diesen Etappen:

Mit klarer Auftragsklärung stellen wir sicher, dass alle Interessen gewahrt bleiben. Eine abgestimmte Ziel- und Handlungsplanung gibt Orientierung – sowohl für unsere Klienten als auch für alle beteiligten Partner. Mögliche Zielkonflikte werden angesprochen und im Planungsprozess berücksichtigt. Unser strukturiertes Management sorgt dafür, dass jeder individuelle Fall transparent und effizient begleitet wird.

Ein starkes Netzwerk für
Ihren Neuanfang.

Newplacement

Im New Placement begleiten wir Betroffene individuell beim Übergang in eine neue berufliche Rolle. Gemeinsam analysieren wir vorhandene Kompetenzen, erarbeiten Bewerbungsstrategien und unterstützen beim Aufbau von Netzwerken. Das Ziel ist es, eine neue berufliche Perspektive zu schaffen, die sowohl den Fähigkeiten als auch den persönlichen Bedürfnissen entspricht, um den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu sichern.

  • Erstellung eines individuellen Kompetenz- und Stellenprofils sowie eines vollständigen Bewerbungsdossiers.
  • Vorbereitung durch Simulation von Bewerbungsgesprächen.
  • Unterstützung bei der Stellenvermittlung.

Gemeinsam neue Perspektiven entwickeln

Job Coaching

Wir sind ein Team von zertifizierten Coaching-Experten mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen. Diese Vielfalt an Wissen und Kompetenzen ermöglicht es uns, zielgerichtet und praxisorientiert zu coachen.

Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit

Unser Coaching zielt darauf ab, die Klientinnen und Klienten gezielt für den Arbeitsmarkt zu stärken und ihre Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu sichern. Zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsmarktfähigkeit fokussieren wir auf folgende Themenbereiche:

  • Selbstreflexion und Zielerklärung
  • Abbau von Barrieren und Hindernissen
  • Stärkung von Ressourcen und Schlüsselkompetenzen
  • Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Dauerhafte und nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsprozess

Durch unseren systemischen Coachingansatz arbeiten wir aktiv an Hürden, die einer Integration im Wege stehen, und fördern vorhandene Stärken. Mithilfe massgeschneiderter Coachinginstrumente entwickeln die Klientinnen und Klienten ihre sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen und erarbeiten individuelle Bewältigungs- und Lösungsstrategien.

Regelmässige Standortbestimmungen dienen der Evaluation und Planung weiterer Schritte. In enger Abstimmung mit medizinischen Fachkräften entwickeln wir Reintegrationspläne, um die Präsenz und Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu steigern.
Unser integrativer Ansatz stellt sicher, dass sowohl die Klientinnen und Klienten als auch die Arbeitgebenden umfassend unterstützt und gestärkt werden.

Vom Rückschlag zum Comeback