Gesundheit

• Das eigene Verhalten gegenüber der Krankheit anpassen
• Die Wichtigkeit der individuellen Selbsthilfe aufzeigen
• Schwachstellen erkennen und Auswege suchen  
• Die eigenen Kompetenzen in den Vordergrund stellen
• Die Wiedereingliederung mit Hilfe von medizinischen Fachleuten planen

Krankheit überwinden

• Mit Klienten und behandelndem Arzt Lösungswege suchen 
• Mit den Assessoren und den Ärzten ein therapeutisches Konzept auf die Füsse stellen und eine Strategie ausarbeiten
• Die Behandlung begleiten

Risikofaktoren

• Die Einflüsse erkennen, dokumentieren und einordnen
• Auswege suchen, nicht sichtbare Risiken identifizieren
• Einen Handlungsplan für die Selbsthilfe aufgleisen
• Bedarf für externe Hilfe einordnen und an Spezialisten und Selbsthilfegruppen zuordnen

Arbeitsplatzanalyse

• Möglichkeiten und Schwachstellen des Klienten an seinem ursprünglichen Arbeitsplatz in den Vordergrund stellen
• Das Manko bei den verlangten Kriterien aufzeigen
• Einflussfaktoren erheben und Lösungsansätze entwickeln
• Die Verdienstmöglichkeiten und den Existenzbedarf prüfen
• Weiterentwicklung der Berufsziele aufzeigen

Berufliches Umfeld

• Berufliche Anforderungen und damit verbundene Risiken erfassen
• Anpassung des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung der Ressourcen und Einschränkungen prüfen
• Anforderungen der Stelle klären und die Eignung und Weiterentwicklung sichern

Intervention

• Personal Coaching bis zum Wiedererlangen der Arbeitsfähigkeit
• Bei Mobbing, Mediationen in Zusammenarbeit mit Psychiatern und Psychologen
• Berufs- und Laufbahnberatung, wenn die Krankheit dies erfordert
• New Placement sofern eine berufliche Neuorientierung nötig wird

Psychosoziale Gesundheit

• Ursachen analysieren und reflektieren, die zu psychosozialen Störungen geführt haben (Retrospektive) 
• Handlungsplanung, gemeinsam mit Behandlern (Ärztin/Arzt)
• Support und Koordination bei Langzeitbehandlungen
• Soziales Leben im bestehenden / neuen Umfeld restrukturieren
• aufsuchende Hilfe bei Krisen

Existenz

• Anleitung bei der psychosozialen Gesundheitspflege
• Arbeitsplatz und Einkommen sichern
• Budgetplanung und Vernetzung mit Fachstellen

Familie

• Lösungsorientierte Beratung, um den eigenen Platz innerhalb des sozialen Umfeldes wieder einzunehmen

An wen richtet sich unser Angebot ?

• An die Angestellten von kleinen und mittleren Unternehmen bei einer Krankheit oder nach einem Unfall
• An Personen, die an einer Sucht leiden
• An Personen, die ein traumatisches Erlebnis verarbeiten müssen
• An immigrierte Personen, die an Problemen leiden
• An Personen mit psychosomatischen Problemen
• An Personen, die bei der beruflichen Weiterentwicklung und bei der Karriereplanung begleitet werden möchten
• An Personen, die bei der Arbeitssuche Unterstützung brauchen