IV Stellen

Mit frühzeitiger Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt

Die Zahl der Invalidenrenten aufgrund psychischer Erkrankungen ist in der Schweiz in den letzten Jahren weiterhin hoch geblieben, obwohl die Gesamtzahl der Rentenbeziehenden insgesamt gesenkt werden konnte. Besonders auffällig ist, dass psychische Erkrankungen, wie Depressionen, Angststörungen und Belastungsstörungen, inzwischen die häufigste Ursache für den Bezug einer IV-Rente darstellen.

Dies hat auch Auswirkungen auf die Arbeitsmarktintegration, da Personen mit psychischen Problemen oft Schwierigkeiten haben, in den ersten Arbeitsmarkt zurückzukehren.

Frühzeitige Integrationsmassnahmen haben sich als effektive Vorbereitung für die spätere berufliche Wiedereingliederung erwiesen. Mit unseren massgeschneiderten Dienstleistungen unterstützen wir Anspruchsberechtigte bereits in einer frühen Phase, um ihre Reintegration erfolgreich im ersten Arbeitsmarkt anzugehen.
Angebote der hls für IV-Stellen:

Job Coaching

Wir sind ein Team von zertifizierten Coaching-Experten mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen. Diese Vielfalt an Wissen und Kompetenzen ermöglicht es uns, zielgerichtet und praxisorientiert zu coachen.

Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit

Unser Coaching zielt darauf ab, die Klientinnen und Klienten gezielt für den Arbeitsmarkt zu stärken und ihre Beschäftigungsfähigkeit langfristig zu sichern. Zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsmarktfähigkeit fokussieren wir auf folgende Themenbereiche:

  • Selbstreflexion und Zielerklärung
  • Abbau von Barrieren und Hindernissen
  • Stärkung von Ressourcen und Schlüsselkompetenzen
  • Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Dauerhafte und nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsprozess

Durch unseren systemischen Coachingansatz arbeiten wir aktiv an Hürden, die einer Integration im Wege stehen, und fördern vorhandene Stärken. Mithilfe massgeschneiderter Coachinginstrumente entwickeln die Klientinnen und Klienten ihre sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen und erarbeiten individuelle Bewältigungs- und Lösungsstrategien.

Regelmässige Standortbestimmungen dienen der Evaluation und Planung weiterer Schritte. In enger Abstimmung mit medizinischen Fachkräften entwickeln wir Reintegrationspläne, um die Präsenz und Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu steigern.
Unser integrativer Ansatz stellt sicher, dass sowohl die Klientinnen und Klienten als auch die Arbeitgebenden umfassend unterstützt und gestärkt werden.

Vom Rückschlag zum Comeback

Schrittweise Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt

Aufbau- und Arbeitstrainings

Der Fokus liegt auf der Eingewöhnung in den Arbeitsalltag, dem Aufbau von Struktur und der Entwicklung sozialer, persönlicher und methodischer Kompetenzen.
Besteht kein Arbeitsverhältnis, unterstützen wir bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt. Unsere Begleitung richtet sich an Menschen mit vorhandenen Ressourcen, für die eine direkte Integration sinnvoll ist. Durch systemisches Coaching fördern wir Schlüsselkompetenzen und thematisieren aktiv integrationshemmende Faktoren.

  • Erkennen und Abbau von Integrationsbarrieren
  • Förderung von Ressourcen und Selbstwirksamkeit
  • Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit

In Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften planen wir eine nachhaltige Steigerung der Präsenz und Leistungsfähigkeit.

Stellensuche

Wir begleiten Versicherte bei der gezielten Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und berufliche Möglichkeiten fördern wir eine nachhaltige berufliche Integration und schaffen Perspektiven für eine stabile Zukunft im Arbeitsmarkt.

  • Individuelle Profilanalyse durch Ermittlung von Stärken, Fähigkeiten und Interessen.
  • Recherche passender Stellenangebote und aktive Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern.
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses.
  • Integrationsmassnahmen der IV-Stellen begleiten und koordinieren.
  • Vernetzung durch Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern und Netzwerken.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Stabilisierung im neuen Job.

Individuell,
gezielt,
nachhaltig

Individuell,
empathisch,
erfolgreich

Bewerbungscoaching

Wir bereiten Versicherte gezielt auf den Bewerbungsprozess vor und stärken ihre Fähigkeiten, sich authentisch und überzeugend zu präsentieren. Unser Coaching vermittelt praktische Tools und Selbstsicherheit für jede Bewerbungsphase – vom Lebenslauf bis zum Vorstellungsgespräch.

  • Bewerbungsunterlagen optimieren durch eine professionelle Gestaltung von Lebenslauf und Anschreiben.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungsgespräche.
  • Rollenspiele und Feedback für mehr Sicherheit und Professionalität bei Vorstellungsgesprächen.
  • Individuelle Strategien und Tipps zur effektiven Nutzung von Stellenportalen und Netzwerken.
  • Langfristige Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Arbeitsversuch

Wir unterstützen IV-Stellen bei der Organisation und Begleitung von Arbeitsversuchen, um die beruflichen Fähigkeiten und Potenziale der Versicherten realistisch einzuschätzen. Mit massgeschneiderten Lösungen fördern wir eine erfolgreiche Integration und schaffen Grundlagen für nachhaltige Entscheidungen.

  • Planung und Umsetzung der Organisation individueller Arbeitsversuche in passenden Betrieben.
  • Begleitung und Monitoring einer engen Betreuung der Versicherten und Feedback an alle Beteiligten.
  • Ressourcenorientierte Einschätzung der Belastbarkeit und Kompetenzen im Arbeitsumfeld.
  • Vernetzte Zusammenarbeit mit Betrieben, Fachstellen und anderen Akteuren.
  • Zielorientierte Nachbearbeitung durch Empfehlungen für die weitere berufliche Integration.

Chancen
schaffen,
Potenziale entfalten

Gemeinsam zum Erfolg

Coaching

Wir unterstützen Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben – kompetent, individuell und nachhaltig. Mit massgeschneiderten Coaching- und Integrationslösungen bieten wir Versicherungen eine verlässliche Partnerschaft, um Rehabilitationsprozesse effektiv und zielorientiert zu begleiten. Unser Fokus liegt auf klarer Kommunikation, schneller Umsetzung und der dauerhaften Integration Ihrer Versicherten in den Arbeitsmarkt.

  • Wir befähigen und bestärken Menschen, ihre Herausforderungen selbstbestimmt zu meistern.
  • Mit Tools zur Förderung der Selbsthilfe und der Vernetzung mit Fachstellen.
  • Unterstützung bei der Existenzsicherung, Budgetplanung und Vernetzung mit weiteren Stellen für mehr Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.